アンケート調査

組織風土を調査するにも、マーケティング調査するにも、やみくもにサンプルを集めても無意味です。専門家が調査計画の段階から仮説を立てて実施しなくてはいけないです。

弊社にはいくつかの組織調査のテンプレートがあります。

1.離職調査・早期キャリアの探索

2.モチベーション調査 質問としては意欲低下を測っていきます。

3.中高年のモチベーションとその背景

4.入社5年間のコミットメントなどの調査

このほかにはカスタマイズしていきますが、先行研究・調査があるほうがベターです。